• utrzymanie, optymalizacja i rozwój automatycznych procesów zapewniających dostępność i jakość danych oraz pipeline’ów analitycznych w oparciu o usługi on-prem (SQL, Python, Airflow, Git),
• budowa, automatyzacja i utrzymanie procesów w oparciu o usługi chmurowe (Azure Databricks, Airflow),
• eksploracja nowych źródeł danych z wykorzystaniem metod statystycznych (Earnix, Python),
• udział w projekcie, tworzeniu i rozbudowie struktur zaawansowanej analityki danych,
• przygotowywanie analiz ad hoc,
• tworzenie dokumentacji (Jira, Confluence).

• ·doświadczenie w obszarze analizy lub inżynierii danych oraz chęć rozwoju w obydwu tych obszarach,
• doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych,
•  biegła znajomość SQL,
•  co najmniej podstawa znajomość jednego z: Python, Airflow, Databricks,
•  zacięcie analityczne: lubisz szukać odpowiedzi i rozwiązywać problemy poprzez analizę danych,
•  skłonność do optymalizacji: zawsze dążysz do usprawnienia swojej pracy poprzez budowę efektywnych procesów i ich automatyzację,
•  precyzja: dążysz do bezbłędnego wykonania zadań oraz pełnego zrozumienia wyników,
• samodzielność w tematach technicznych: nie boisz się zajrzeć do google gdy „coś przestało działać”.

Mile widziane:

• znajomość Python, doświadczenie w pracy z analitycznymi bibliotekami (pandas, numpy, scikit-learn itd.),
• znajomość obsługi terminala,
• doświadczenie z Airflow bądź innym schedulerem,
• doświadczenie z usługami chmurowymi Azure, w szczególności Databricks, Tabular, PowerBI,
• doświadczenie z Bitbucket (bądź inną wersją Git’a) oraz innymi narzędziami Atlassian: Jira, Confluence,
• znajomość Earnix, doświadczenie w konstruowaniu modeli predykcyjnych,
• znajomość innych narzędzi ETL, usług chmurowych, narzędzi big data,
• zainteresowanie tematyką z obszaru analizy danych: chęć nauki i wymiany wiedzy z pozostałymi członkami zespołu.

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• praca w modelu hybrydowym. Do biura, na ulicy Postępu 15 w Warszawie zaprosimy Cię raz w miesiącu.
• możliwość rozwoju w przyjaznej atmosferze w innowacyjnym i zgranym Zespole,
• w przypadku zainteresowania innym tematem – możliwość realizacji zadań spoza przydzielonego obszaru,
• świadczenia dodatkowe: prywatna opieka medyczna, karta Mulitsport, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, liczne akcje na rzecz pracowników,
• kultura organizacyjna oparta na trzech wartościach: klient, mistrzostwo, szacunek – w centrum naszego zainteresowania zawsze jest klient, swoimi działaniami dążymy do mistrzostwa, a podstawą naszych relacji jest szacunek.