Manager IT / Engineering Manager (K/M)
Warszawa (REKRUTACJA ZDALNA)
LINK4 to niezwykłe Towarzystwo Ubezpieczeniowe, które dzięki zaangażowaniu, pasji, wytrwałości swoich pracowników pnie się na wyżyny sukcesu. Na przestrzeni naszej działalności zdobyliśmy wiele nagród z obszaru biznesu, obsługi klienta, również jako pracodawca. Dużo osiągnęliśmy ale wiele jeszcze przed nami. I Ty możesz stać się częścią naszej Załogi.
Twoje zadania:
- koordynowanie prac kilku zespołów,
- tworzenie najlepszych rozwiązań we współpracy z Product Ownerem, Liderami biznesowymi oraz Liderami technologicznymi, w całym cyklu oprogramowania – od pomysłu aż do produkcyjnego wsparcia,
- dzielenie się wiedzą, szkolenie i mentoring programistów,
- współtworzenie i kontrola standardów pracy i jakości,
- odpowiedzialność za rozwój i stabilność zespołów.
Wystarczy, że:
- posiadasz wykształcenie wyższe – kierunek informatyczny lub pokrewne,
- znasz stos technologiczny Java 17+, Spring Boot, Angular,
- potrafisz projektować rozwiązania, przeglądać kod źródłowy, uczestniczyć w dyskusjach merytorycznych z programistami i architektami,
- masz min. 10 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, w tym min. 2 lata na kierowniczym stanowisku,
- posiadasz znajomość architektury mikroserwisowej oraz zagadnień z zakresu DevOps,
- masz wysokie zdolności komunikacyjne, prezentacyjne, interpersonalne.
- masz umiejętność prowadzenia złożonych projektów.
Twoim dodatkowym atutem będzie:
- doświadczenie we współpracy z partnerami technologicznymi,
- umiejętność pracy w środowisku zwinnym,
- doświadczenie w zarządzaniu interesariuszami,
- znajomość nowoczesnych wzorców projektowania rozwiązań,
- znajomość środowisk chmurowych Azure i/lub GCP,
- znajomość niektórych z naszych narzędzi: Jenkis, Kubernetes, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, RabbitMQ, Redis, Ansible, Terraform.
W zamian oferujemy Ci:
- współpracę w oparciu o umowę o pracę lub B2B,
- wynagrodzenie w wysokości 150-160zł netto/h + VAT w przypadku B2B lub 23 000 – 26 000 zł brutto w przypadku umowy o pracę,
- praca w trybie hybrydowym (mile widziana obecność w biurze raz w tygodniu),
- wdrożenie na stanowisko pracy – przekażemy Ci naszą wiedzę i zapewnimy wsparcie managerów i kolegów z zespołu, abyś mógł/a komfortowo rozpocząć pracę w LINK4,
- w przypadku umowy o pracę dofinansowane świadczenia dodatkowe: prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, liczne akcje na rzecz pracowników, program Rodzina LINK4,
- kulturę organizacyjną opartą na trzech wartościach: klient, mistrzostwo, szacunek – w centrum naszego zainteresowania zawsze jest klient, swoimi działaniami dążymy do mistrzostwa, a podstawą naszych relacji jest szacunek.