Odwiedź nas na Facebooku i LinkedIn!

Młodszy Specjalista ds. Robotyzacji (K/M)

Warszawa (REKRUTACJA ZDALNA)

LINK4 to niezwykłe Towarzystwo Ubezpieczeniowe, które dzięki zaangażowaniu, pasji, wytrwałości swoich pracowników pnie się na wyżyny sukcesu. Na przestrzeni naszej działalności zdobyliśmy wiele nagród z obszaru biznesu, obsługi klienta, również jako pracodawca. Dużo osiągnęliśmy ale wiele jeszcze przed nami. I Ty możesz stać się częścią naszej Załogi.

Twoje zadania:
  • tworzenie, testowanie oraz wdrażanie robotów w dedykowanym narzędziu RPA,
  • współpraca z obszarami biznesowymi – analizowanie procesów oraz określanie możliwości ich optymalizacji/automatyzacji,
  • zapewnienie bieżącego wsparcia utrzymania rozwiązań typu RPA,
  • zbieranie i uzgadnianie wymagań biznesowych,
  • tworzenie dokumentacji biznesowej i technicznej.

Wystarczy, że:
  • wiesz co to jest RPA i chciałbyś/-abyś w tej dziedzinie się rozwijać,
  • znasz podstawy MSSQL oraz HTML/CSS,
  • posiadasz zdolność identyfikacji obszarów podatnych na robotyzację,
  • posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i komunikacyjne,
  • cechuje Cię samodzielność i odpowiedzialność,
  • znasz język angielski w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji.
  • twoim dodatkowym atutem będzie doświadczenie zawodowe w zakresie rozwiązań typu RPA oraz w obszarze analizy procesów biznesowych.

W zamian oferujemy Ci:
  • współpracę w oparciu o umowę o pracę,
  • obecnie, w trakcie pandemii, możliwość pracy zdalnej, pracy hybrydowej lub lub pracy w biurze – decyzja należy do Ciebie; po okresie pandemii praca hybrydowa
  • innowacyjne środowisko pracy i możliwość udziału w ciekawych projektach, które niejednokrotnie wyznaczają trendy na rynku,
  • możliwość udziału w tworzeniu, rozwijaniu i implementacji rozwiązań biznesowych,
  • wdrożenie na stanowisko pracy – przekażemy Ci naszą wiedzę oraz doświadczenie, abyś mógł/ła komfortowo rozpocząć pracę i rozwijać swoje kompetencje,
  • świadczenia dodatkowe: prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, liczne akcje na rzecz pracowników, program Rodzina LINK4,
  • kulturę organizacyjną opartą na trzech wartościach: klient, mistrzostwo, szacunek – w centrum naszego zainteresowania zawsze jest klient, swoimi działaniami dążymy do mistrzostwa, a podstawą naszych relacji jest szacunek.

Aplikuj na stanowisko